التطوير الوظيفي

دورة جودة الحياة الوظيفية

تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والأدوات اللازمة لتقييم وتحسين جودة الحياة الوظيفية داخل مؤسساتهم، من خلال التركيز على الجوانب النفسية والاجتماعية والمهنية والبيئية التي تؤثر على رفاهية الموظفين.

0 (0 تقييم)
1 طالب
03:05:35
د.نح

د . نادية حجازي

د . نادية حجازي

0
تقييم المحاضر
9
طالب
دورة جودة الحياة الوظيفية
الاشتراك في الدورة
المدة الكاملة:03:05:35
عدد الدروس: 15 درس
آخر تحديث:2026 يناير
شهادة إتمام معتمدة

وصف الدورة

تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والأدوات اللازمة لتقييم وتحسين جودة الحياة الوظيفية داخل مؤسساتهم، من خلال التركيز على الجوانب النفسية والاجتماعية والمهنية والبيئية التي تؤثر على رفاهية الموظفين.

ماذا ستتعلم في هذه الدورة

التعرف على مفهوم جودة الحياة الوظيفية، وأهميته، وأهدافه.
إدراك خصائص الجودة الوظيفية، ومزاياها.
توضيح العوامل الحاكمة لجودة الحياة الوظيفية.
تحديد مراحل تنفيذ جودة الحياة الوظيفية.
إدراك أبعاد جودة الحياة الوظيفية.
توضيح معوقات تطبيق جودة الحياة الوظيفية.
التعرف على عوامل نجاح جودة الحياة الوظيفية.
إدراك المكانة التي تحتلها جودة الحياة الوظيفية في السياسات الاستراتيجية للمؤسسة؟
التعرف على العلاقة المتشابكة بين جودة حياة الوظيفة والاستغراق الوظيفي.
إدراك التحديات التي واجهت المنظمات في جودة حياة الوظيفة.
الضغط النفسي وعلاقتة بجودة الحياة بالوظيفة.
طرق قياس جودة الحياة الوظيفية.
أساليب لتحسين جودة الحياة الوظيفية.
التعرف على العلاقة بين جودة العمل والأداء الوظيفي.
توضيح العوامل المؤثرة على الأداء الوظيفي.
إدراك علاقة جودة الحياة الوظيفية بجودة الحياة العامة.
التعرف على العلاقة بين المشاركة في اتخاذ القرارات والأداء الوظيفي.
التعرف على العلاقة الاجتماعية بين الموظف ورؤسائه وزملائه.
تحديد كيفية تحقيق الشركات الأمان الوظيفي لتحسين جودة الحياة الوظيفية.

دورات مشابهة قد تعجبك